Strategi Untuk Membuat Diri Anda BekerjaStrategi Untuk Membuat Diri Anda Bekerja – Kami tidak asing dengan melihat pekerjaan digantikan oleh otomatisasi. Meskipun berbagai klaim bahwa kita kehilangan pekerjaan perdagangan ke Cina dan Meksiko, sebagian besar pekerjaan manufaktur yang hilang di Amerika Serikat yang menurut perkiraan studi Ball State adalah 87 persen disebabkan oleh peningkatan produktivitas dan efisiensi yaitu, lebih baik mesin dan otomasi.

Tapi, kerugiannya tidak berhenti di situ. Satu studi PwC menemukan bahwa pada awal tahun 2030, sekitar 38 persen dari semua pekerjaan di Amerika Serikat dapat digantikan oleh kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi. Itu lebih tinggi daripada Inggris (30 persen), Jerman (35 persen) atau Jepang (21 persen), dan bagi banyak orang Amerika, terlalu tinggi untuk kenyamanan. Futuris lain bahkan lebih optimis atau pesimis, tergantung pada bagaimana Anda mempertimbangkannya kapitalis ventura Kai-Fu Lee percaya 50 persen pekerjaan akan diganti dalam dekade berikutnya.

Di mana pun Anda berada dalam spektrum prognostikasi, sudah pasti AI dan robotika akan menggantikan banyak pekerjaan dalam beberapa dekade mendatang, termasuk pekerjaan kerah putih yang sebelumnya dianggap mustahil untuk diotomatisasi. Jadi, di dunia AI canggih ini, apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat diri Anda tak tergantikan?

Kenali industri Anda.

Pertama, Anda perlu memahami industri Anda dan bagaimana AI dapat memengaruhinya. Beberapa akan lebih banyak terkena dampak daripada yang lain dan masing-masing akan terpengaruh dengan cara yang berbeda. Komunitas Future of Work menguraikan lima industri yang akan paling dipengaruhi oleh otomatisasi:

  1. Obat / perawatan kesehatan. AI dalam layanan kesehatan telah digunakan untuk mengumpulkan data besar dan memberikan diagnosa yang lebih baik bagi pasien AI juga digunakan untuk operasi yang lebih tepat (seperti dengan Robot Autonomous Tissue Cerdas – STAR).
  2. Manufaktur. Pekerjaan manufaktur terus menurun selama beberapa dekade terakhir karena kami secara bertahap memajukan teknologi yang kami gunakan untuk manufaktur. AI akan mempercepat tren itu lebih jauh.
  3. Transportasi. Mobil self-driving adalah kemajuan besar di sini. Para pelopor seperti Tesla dan Waymo sudah menguji program-program pengendara awal, dan mobil-mobil Waymo telah mengendarai lebih dari tiga juta mil sendiri.
  4. Layanan pelanggan. Peran layanan pelanggan mulai diganti karena teknologi layanan pelanggan meningkatkan pengenalan bahasa alami dan kapasitas percakapan.
  5. Keuangan. Penasihat Robo, seperti orang-orang dari Wealthfront dan Betterment, mulai melangkah dan menggantikan penasihat manusia tradisional. Mengingat kurangnya kepercayaan publik terhadap sektor keuangan, akan ada sedikit oposisi terhadap tren ini.

Jika Anda menemukan diri Anda di salah satu industri ini, dan merasa peran Anda dapat diganti, Anda bisa proaktif dan mulai mempersiapkan perubahan untuk industri yang berbeda dan tidak terlalu rentan. Untuk saat ini, peran kreatif dan peran yang memerlukan interaksi pribadi (seperti desain, penulisan, perencanaan acara, dan manajer PR) berada di ujung spektrum yang lebih aman.

Fokus pada ide dan manajemen.

Jika suatu proses dapat didokumentasikan dan dimodelkan, itu dapat otomatis. Itu dulu hanya berlaku untuk tugas-tugas yang sangat berulang, tetapi AI canggih saat ini dapat menangani tugas-tugas yang luar biasa canggih selama mereka terikat oleh seperangkat aturan.

Sebagai contoh, Google DeepMind dapat mengalahkan pemain Go manusia terbaik karena ada kondisi kemenangan yang jelas dan aturan yang jelas yang menentukan permainan meskipun permainan itu sendiri sangat kompleks. Bahkan, versi baru mereka, AlphaGo Zero, tidak hanya belajar sendiri bermain, tetapi juga mampu mengalahkan AlphaGo 100: 0 yang lama.

Baca Juga: 8 Langkah Tampil Maksimal Saat Wawancara Kerja

Di mana AI gagal adalah dalam menghasilkan ide-ide baru, berpikir dalam konsep abstrak dan memberikan arahan secara keseluruhan. Jika Anda menghabiskan karir Anda mengikuti aturan dan melakukan tugas yang berulang, Anda akan tergantikan. Alih-alih, fokuslah untuk mengedepankan ide-ide baru, menetapkan arah dan berkolaborasi dengan orang lain dalam pekerjaan gambaran besar mesin tidak akan bisa menyentuh Anda selama bertahun-tahun.

Bangun hubungan.

Bahkan jika mereka bisa menirunya, mesin tidak memiliki empati. Mereka tidak memiliki kepribadian, dan mereka tidak dapat membangun hubungan. Jika bos Anda dapat mengganti Anda dengan mesin, mereka mungkin masih tidak mau jika itu berarti mengorbankan Anda, orang itu, dalam peran itu. Jika peran Anda tergantung pada kemampuan Anda untuk terhubung dengan orang lain (seperti dalam penjualan atau SDM), Anda mungkin tidak dapat diganti sama sekali. Karenanya, Anda harus meluangkan waktu yang signifikan untuk meningkatkan keterampilan membangun hubungan dan manajemen hubungan, yang saat ini tidak bisa dikuasai mesin.

Belajar beradaptasi.

Akhirnya, dan yang paling penting, bersiaplah untuk beradaptasi. Meskipun proyeksi tingkat tinggi mengantisipasi pekerjaan yang “diganti” oleh AI, kemungkinan besar mereka akan dipindahkan atau diperbesar. Alih-alih bos Anda memecat Anda dan menempatkan mesin di tempat Anda, mereka mungkin akan mempromosikan Anda dan membuat Anda bertugas mengoperasikan mesin yang melakukan apa yang dulu Anda lakukan.

Tentu saja, tidak semua orang akan cocok untuk transformasi ini. Beberapa orang akan enggan untuk berubah, yang lain akan kesulitan mempelajari teknologi baru. Jika Anda ingin bertahan di pasar kerja, Anda harus lebih baik dari itu. Anda harus fleksibel dan berguling dengan pukulan. Pelajari semua yang Anda bisa tentang teknologi baru di industri Anda dan tetap terbuka untuk banyak pilihan karier.

Apakah mesin datang untuk pekerjaan Anda? Hampir pasti – tapi itu bukan alasan untuk takut. Mesin mungkin akan mengambil pekerjaan Anda, atau setidaknya melakukan upaya itu, tetapi itu hanya berarti Anda dapat mengubah pekerjaan Anda, bekerja di samping mesin atau menemukan peran baru sepenuhnya.

Baca Juga: Tips Menjawab Pertanyaan Sulit Saat Wawancara Kerja

Istilah “luddite” sekarang digunakan untuk merujuk pada seseorang yang enggan menerima teknologi baru, awalnya merujuk pada pekerja tekstil Inggris yang takut bahwa mesin tenun akan mengambil pekerjaan mereka. Dalam retrospeksi, ketakutan akan kemajuan teknologi yang sekarang primitif itu tampak menggelikan. Mungkin, beberapa dekade dari sekarang, kita akan merasakan hal yang sama tentang revolusi AI.